Ihr Projekt

Talente finden, die wirklich passen

Ihr Einstieg in erfolgreiches Recruiting

Starten Sie jetzt mit unseren bewährten Strategien, um gezielt passende Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit unserem individuellen Ansatz legen Sie das Fundament für nachhaltigen Recruiting-Erfolg!

Übersicht

So läuft unsere Zusammenarbeit ab

Kontaktaufnahme

In einem ersten Telefonat, dem Erstgespräch, finden wir gemeinsam heraus, ob wir Ihnen weiterhelfen können. Wenn beide Seiten diese Frage mit "Ja!" beantworten, zeigen wir Ihnen im nächsten Online-Termin Referenz-Kampagnen und machen Ihnen ein Angebot.

IHR ZEITAUFWAND Einmalig:

60-90 min

Kick Off & Onboarding

Was macht Sie wirklich aus? Wir finden gemeinsam heraus, was Sie besonders macht, challengen Ihre Benefits und lernen Sie als Unternehmen kennen. Das ist die Grundlage, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu starten.

IHR ZEITAUFWAND einmalig:

60-90 min

Bild- & Video-Produktion in Kinoqualität

Humorvoll oder seriös? Oder doch beides? Wie können wir Ihr Unternehmen in einem Licht zeigen, in dem wir Azubis und Fachkräfte von Ihnen überzeugen? Unsere Bilder & Videos stoßen dabei immer wieder auf Gänsehaut-Momente beim Lesen des Videokonzeps und Begeisterung beim finalen Ergebnis.

Ihr Zeitaufwand Einmalig:

30 min

KI-Kampagnen

Durch unsere KI-Kampagnen sehen 40 - 60 tsd. Menschen Ihre Anzeigen - und das jeden Monat!

IHR ZEITAUFWAND wöchentlich:

15 min

Bewerber- & Leadverwaltung durch eigens enwickeltes Dashboard

Excel-Tabellen oder unübersichtliche E-Mail-Postfächer Adé! Durch unser eigens entwickeltes Dashboard behalten Sie in der Vielzahl an Bewerbungen & Leads die Überrsicht. Verschiedene Automatisierungen verringern Ihren manuellen Zeitaufwand. Die Vorqualifizierung der Leads kann dabei ebenfalls zu 100 % von uns übernommen werden, wodurch Sie nur noch Gespräche mit qualifizierten Kontakten führen.

IHR ZEITAUFWAND WÖCHENTLICH:

0 - 120 min

Langfristige Zusammenarbeit

Durch langfristige Ansätze schaffen wir es, dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken & kaufkräftige Anfragen von Interessenten zu generieren, um eine starke Arbeitgebermarke zu kreieren und neue Kunden zu gewinnen.

Ihr Zeitaufwand wöchentlich:

15 - 30 min

Recruiting-Vergleich

Was machen wir bei AS‒Marketing anders?

Bei AS Marketing verbinden wir durchdachte Strategie mit zielgerichteter Umsetzung.

Statt nur auf Reichweite zu setzen, garantieren wir ein durchdachtes Recruiting-System, mit dem wir es schaffen, echte Verbindungen zwischen Unternehmen und passenden Talenten aufzubauen.

Normales Recruiting

Kampagnenerstellung

Es werden meist Standardlösungen angeboten und häufig wird mit austauschbaren Texten und generischen Inhalten gearbeitet., wodurch eine gezieltes Targeting verloren geht.

Bewerbermanagementsystem

Komplexe oder unübersichtliche Systeme erschweren den Überblick über laufende Bewerbungsprozesse und erschweren den zeitintensiven Auswahlprozess der richtigen Fachkräfte.

Contenterstellung

Oft werden einfache Inhalte in einer niedrigen Qualität verwendet, die wenig Persönlichkeit transportieren und austauschbar wirken, was weder Eindruck hinterlässt noch potentielle Bewerber begeistert.

AS-Marketing

Kampagnenerstellung

Wir entwickeln individuelle Recruitingkampagnen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf eine kreative, authentische Kommunikation, um die gesuchte Zielgruppe direkt anzusprechen.

Bewerbermanagementsystem

Unser 100% eigens entwickeltes Bewerberdashboard ermöglicht eine übersichtliche und zeitsparende Organisation und Verwaltung aller Bewerbungsprozesse.

Contenterstellung

Unsere Produktionen überzeugen mit Kino-Qualität: Wir entwickeln für Sie individuelle und kreative Konzepte für zielgerichtet Recruiting- und Imagevideos, die Ihr Unternehmen authentisch zeigen.

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100% kostenlos & unverbindlich

Unsere Ergebnisse und Referenzen

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