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Mehr Bewerber. Mehr Neukunden. Mehr Wachstum.

Durch KI-gesteuerte Kampagnen passende Azubis, Fachkräfte & Kunden auf Social Media, Google & Co. gewinnen.

über 400 erfolgreichen Kampagnen
über 200 zufriedenen Kunden
WhatsApp zur Kontaktaufnahme von Bewerbern & Leads
5 Jahren Erfahrung in der digitalen Mitarbeiter- & Neukundengewinnung
Eigens entwickeltes Bewerber- & Lead-Dashboard
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Über 120 Partner vertrauen uns.

Unsere Partner

Logos von Sirio, Romo, Leonhard Weiss, Allmikäs, Schmidt, Schüller Bräu, Holzwarth, Flackinger Transport, Bischof+Klein, Das Privatjet, EloSolution, IG, Ikusto, UWT, Speck, Staehle, Jet Service, Ramgraber.
Sie sind mit Ihren Herausforderungen nicht alleine.

Erkennen Sie sich und Ihr Unternehmen wieder?

Keine oder unpassende Bewerbungen
Traditionelle Methoden wie Stellenportale, Zeitungsanzeigen oder Standardwerbung in sozialen Medien führen nicht mehr zu (guten) Bewerbungen. Die besten Kandidaten sind bereits beschäftigt und reagieren nicht auf durchschnittliche Stellenanzeigen.
Überlastung des Teams
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter steigt, die Stimmung verschlechtert sich und Krankmeldungen häufen sich. Wenn Sie jetzt nicht zügig nachbesetzen, besteht die Gefahr, dass Sie Ihre besten Mitarbeiter verlieren.
Kein Weg zur Mitarbeitergewinnung funktioniert "wirklich gut und nachhaltig"
Sie haben bereits vieles ausprobiert und in letzter Zeit alle möglichen Maßnahmen ergriffen. Möglicherweise sind bei Ihnen auch Headhunting‒ und Social‒Media‒Dienstleister gescheitert.
Konsequenzen des Fachkräftemangels

Diese Folgen belasten Ihr Unternehmen

Ein lächelnder junger Mann spricht mit einem Kollegen an einem Schreibtisch mit zwei Monitoren.
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Notgedrungene Einstellung unpassender Kandidaten
Obwohl Sie bereits ein schlechtes Bauchgefühl haben, wird die Person aufgrund von Personalengpässen eingestellt. Die Folge: Die Situation verschlechtert sich nur, denn unpassende Mitarbeiter stören die Abläufe.
Erhöhte Fluktuation und geringere Attraktivität als Arbeitgeber
Das schwächste Glied im Unternehmen hat bereits gekündigt und erste Leistungsträger drohen Sie zu verlassen oder haben dies bereits getan. Das spricht sich bereits herum, wodurch Sie an wahrgenommener Attraktivität als Arbeitgeber einbüßen.
Umsatzverluste durch unbesetzte Stellen
Eine unbesetzte Stelle eines Industriemechanikers bedeutet für Sie zwischen 50.000 und 100.000 € Umsatzverlust pro Jahr.
Unzufriedene Kunden
Durch fehlendes Personal mangelt es an Qualität und die Dauer der Fertigstellung Ihrer Produkte dauert deutlich länger, was unzufriedene Kunden und einen langfristigen Umsatzverlust bedeutet.
Zwei Männer lächeln und schütteln sich die Hände auf einem gepflasterten Außenbereich mit Gebäuden und Metallgestellen.
Ein Mann und eine Frau geben sich vor einem Privatjet die Hand.
Zwei Männer, einer in einem hellen Hemd und einer in einem schwarzen Hemd mit "Stralux", stehen in einer Lagerhalle.
Zwei Männer schütteln sich die Hand vor einem Gebäude mit der Aufschrift „ANWA“.
Vier Männer in schwarzen T-Shirts stehen vor einem modernen Gebäude mit dunkler Fassade und Fenstern.
Drei lächelnde Männer stehen in einem Büro, umgeben von Pflanzen.
Drei Männer stehen nebeneinander und halten sich gegenseitig an den Unterarmen, in einem Büro mit Holzvertäfelung.
Zwei lächelnde Männer schütteln sich vor einer Holztür die Hände.
Zwei Männer, einer mit Brille, der andere mit Bart, stehen lächelnd in einer Maschinenhalle.
Zwei Männer schütteln sich in einer Fabrikhalle mit Maschinen die Hände.
Zwei Männer lächeln, einer mit Brille und grauem Bart, der andere jung, vor einem Steinbruch mit Baggern.
Zwei Männer, einer in weißem Rollkragenpullover und einer in kariertem Hemd, machen einen Fauststoß.
Mann und Frau schütteln sich die Hände vor einem weißen Privatjet Phenom 300E.
Mann und Frau lächeln und geben sich in einem hellen Flur die Hand.
Zwei Männer in blauen Parkas lächeln und stoßen die Fäuste zusammen.
Zwei Männer geben sich die Hand, einer trägt eine blaue Jacke, der andere eine gelbe Warnschutzjacke.
Zwei Männer stehen lächelnd und geben sich die Hand, der linke mit Brille und grünem Pullover, der rechte mit dunklem Pullover.
Zwei Männer lächeln und schütteln sich die Hände auf einem gepflasterten Außenbereich mit Gebäuden und Metallgestellen.
Ein Mann und eine Frau geben sich vor einem Privatjet die Hand.
Zwei Männer, einer in einem hellen Hemd und einer in einem schwarzen Hemd mit "Stralux", stehen in einer Lagerhalle.
Zwei Männer schütteln sich die Hand vor einem Gebäude mit der Aufschrift „ANWA“.
Vier Männer in schwarzen T-Shirts stehen vor einem modernen Gebäude mit dunkler Fassade und Fenstern.
Drei lächelnde Männer stehen in einem Büro, umgeben von Pflanzen.
Drei Männer stehen nebeneinander und halten sich gegenseitig an den Unterarmen, in einem Büro mit Holzvertäfelung.
Zwei lächelnde Männer schütteln sich vor einer Holztür die Hände.
Zwei Männer, einer mit Brille, der andere mit Bart, stehen lächelnd in einer Maschinenhalle.
Zwei Männer schütteln sich in einer Fabrikhalle mit Maschinen die Hände.
Zwei Männer lächeln, einer mit Brille und grauem Bart, der andere jung, vor einem Steinbruch mit Baggern.
Zwei Männer, einer in weißem Rollkragenpullover und einer in kariertem Hemd, machen einen Fauststoß.
Mann und Frau schütteln sich die Hände vor einem weißen Privatjet Phenom 300E.
Mann und Frau lächeln und geben sich in einem hellen Flur die Hand.
Zwei Männer in blauen Parkas lächeln und stoßen die Fäuste zusammen.
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Zwei Männer stehen lächelnd und geben sich die Hand, der linke mit Brille und grünem Pullover, der rechte mit dunklem Pullover.
Zahlen, die für uns sprechen

Weil Erfahrung den Unterschied macht

4+
Jahre Erfahrung
400+
abgeschlossene Projekte
8350+
Bewerbungen generiert
10 Mio.
erreichte Personen
Über uns
Das ist AS-Marketing >>
Unsere Ergebnisse
Jetzt überzeugen lassen >>
Wir bieten Lösungen

Unsere Leistungen

Unsere Angebote sind beliebig kombinierbar – so können Sie gezielt dort starten, wo für Sie der größte Nutzen liegt, ohne direkt mehrere Baustellen gleichzeitig angehen zu müssen.
Neukunden- und Auftragsgewinnung
Wir helfen Ihnen, gezielt neue Kunden zu gewinnen und Ihre Auftragslage nachhaltig zu stärken. Mit unseren praxiserprobten Maßnahmen schaffen wir die perfekte Grundlage für konstanten Geschäftserfolg.
Azubi- und Fachkräfte- Kampagnen
Sichern Sie sich jetzt die Fachkräfte von morgen! Wir entwickeln authentische und kreative Kampagnen, um junge Talente und erfahrene Fachkräfte gezielt dort anzusprechen, wo sie am besten erreicht werden können: auf Social Media & Co.
Foto-Shootings +
Recruiting- & Imagevideos
Wir setzen Ihr Unternehmen mit professionellen Fotos und Videos authentisch in Szene. Mit emotionalen Bildern und Geschichten stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und gewinnen gezielt neue Talente. So schaffen Sie Vertrauen und machen Ihr Unternehmen online sichtbar.
Karriereseiten
Wir gestalten Karriereseiten, die überzeugen! Dadurch finden potenzielle Bewerber alle relevanten Informationen auf einen Blick und sehen sofort, wofür Ihr Unternehmen steht. So gewinnen Sie mehr passende Bewerbungen – ganz ohne komplizierten Bewerbungsprozess.
Employer Branding
Mit kreativen Inhalten, echten Einblicken und gezielter Zielgruppenansprache präsentieren wir ihr Unternehmen auf Social Media und zeigen, was Ihr Unternehmen besonders macht. So bleiben Sie bei den richtigen Talenten im Kopf – und im Feed.
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AS Marketing
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Zwei junge Frauen, eine mit beigem Cardigan und die andere mit schwarzem Blazer, stehen lächelnd vor grauem Hintergrund.
Zwei junge Männer in weißen Hemden und Hosen, lächelnd vor einem graublauen Hintergrund.
Junger Mann mit Kopfhörern sitzt am Schreibtisch mit zwei Monitoren, Laptop und Tastatur, blickt in die Kamera.
Junge Frau mit Brille sitzt am Schreibtisch vor einem Computer, tippt auf der Tastatur und lächelt.
Zwei Frauen sitzen an einem Holztisch; eine tippt auf einem Laptop, die andere arbeitet auf einem Tablet.
Ein lächelnder Mann in blauem Hemd blickt seinen Kollegen an, während dieser vor einem Computermonitor sitzt.
Zwei Personen, ein Mann und eine Frau, arbeiten in einem Büro an einem Tablet.
Zwei lächelnde Personen, ein Mann und eine Frau, stehen an einem Schreibtisch mit einem Computer.
AS Marketing
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Zwei junge Frauen, eine mit beigem Cardigan und die andere mit schwarzem Blazer, stehen lächelnd vor grauem Hintergrund.
Zwei junge Männer in weißen Hemden und Hosen, lächelnd vor einem graublauen Hintergrund.
Junger Mann mit Kopfhörern sitzt am Schreibtisch mit zwei Monitoren, Laptop und Tastatur, blickt in die Kamera.
Junge Frau mit Brille sitzt am Schreibtisch vor einem Computer, tippt auf der Tastatur und lächelt.
Zwei Frauen sitzen an einem Holztisch; eine tippt auf einem Laptop, die andere arbeitet auf einem Tablet.
Ein lächelnder Mann in blauem Hemd blickt seinen Kollegen an, während dieser vor einem Computermonitor sitzt.
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Die wichtigsten Fragen

Ihre Fragen, unsere Antworten

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