Einzigartiger Teamspirit
Wir sind jung, motiviert und haben richtig Bock, gemeinsam etwas zu bewegen. Ob tägliches Huddle, Wochenabschluss mit Teamspiel, oder Elevator-Pitch-Runden: wir arbeiten remote aber nicht allein.
Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
Du betreust unsere Kunden aus Industrie und Handwerk, führst ihre Calls und erkennst, wo mehr geht. Mit starkem Fixum, ungedeckelter Provision und einer Ausbildung direkt durch unseren Geschäftsführer.
In zwei Minuten, ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Deine Kunden. Vom Kick-off bis zur Verlängerung hältst Du die Fäden zusammen und erkennst, wo mehr geht.
Als zentrale Ansprechperson begleitest Du Deine Kunden durch die gesamte Zusammenarbeit. Du führst Kunden- und Kick-off-Calls eigenständig und sorgst mit klarer, proaktiver Kommunikation dafür, dass Ziele, Erwartungen und nächste Schritte jederzeit klar sind.
Mit einem Blick für Zahlen behältst Du die Performance Deiner Accounts und die wichtigsten KPIs im Auge. Du erkennst frühzeitig, wenn Handlungsbedarf besteht, und leitest gemeinsam mit unserem Team die richtigen nächsten Schritte ein.
Statt Accounts nur zu verwalten, entwickelst Du sie aktiv weiter. Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, verstehst den tatsächlichen Bedarf Deiner Kunden und baust erfolgreiche Geschäftsbeziehungen langfristig aus.
Damit bei Deinen Accounts alles läuft, koordinierst Du Aufgaben, Deadlines und Verantwortlichkeiten zwischen Kunden und unserem internen Team. Probleme gibst Du nicht einfach weiter. Du treibst Lösungen voran und übernimmst Verantwortung für Deine Accounts.
Neue KI-Werkzeuge nutzen wir täglich, um Abläufe zu vereinfachen und zu automatisieren. So bleibt Dir mehr Zeit für die Aufgaben, die Umsatz bringen.
Viele Kunden starten mit einer Leistung. Du erkennst, wann die nächste sinnvoll ist, und baust die Zusammenarbeit Schritt für Schritt aus.
Mehr als Leads einsammeln. Mit individuellen Kampagnen hilfst Du unseren Kunden, planbar neue Kunden und Aufträge zu gewinnen. Je nach Produkt und Zielgruppe setzt Du gemeinsam mit uns auf die passende Strategie.
Leistung ansehenArbeitgebermarken, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen. Mit Social Media, authentischem Content und professionellen Foto- und Videoproduktionen hilfst Du unseren Kunden, als Arbeitgeber sichtbar zu werden.
Die richtigen Mitarbeiter statt einfach mehr Bewerbungen. Mit individuellen Recruiting-Kampagnen, Karriereseiten und KI-gestützter Vorqualifizierung hilfst Du unseren Kunden, ihre offenen Stellen nachhaltig zu besetzen.
Leistung ansehenSieben Dinge, an denen wir gute Account Manager erkennen. Schau, wo Du Dich wiederfindest.
B2B-Kunden zu beraten ist für Dich kein Neuland. Auch in anspruchsvollen Gesprächen trittst Du souverän auf und weißt, worauf es ankommt.
Klar, verbindlich und auf den Punkt: So sprichst Du mit Kunden und schaffst Vertrauen auf Augenhöhe.
Potenziale fallen Dir auf, bevor man Dich darauf hinweisen muss. Du denkst dabei nicht nur an den nächsten Upsell, sondern an eine langfristig starke Zusammenarbeit.
KPIs sind für Dich mehr als Zahlen in einem Dashboard. Du erkennst, wenn etwas nicht läuft, und weißt, wann gehandelt werden muss.
Wenn es bei einem Deiner Accounts hakt, wartest Du nicht ab. Du gehst das Thema an, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung.
Mehrere Kunden, Calls und To-dos gleichzeitig? Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und hältst Deine Zusagen ein.
Du willst nicht nur Deinen Job machen. Du willst starke Ergebnisse liefern, Dich weiterentwickeln und mit Deiner Leistung auch richtig gut verdienen.
Du findest Dich in den meisten Punkten wieder?
Drei Dinge zählen bei uns besonders: sehr gut organisiert, hohe Auffassungsgabe, echte Vertriebs-Skills.
Wer viel bewegt, soll auch viel erreichen. Bei uns erwarten Dich deshalb echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Verdienstchancen und ein Team, das gemeinsam besser werden will.
01/ 088Gründe, die für uns sprechen
Wir sind jung, motiviert und haben richtig Bock, gemeinsam etwas zu bewegen. Ob tägliches Huddle, Wochenabschluss mit Teamspiel, oder Elevator-Pitch-Runden: wir arbeiten remote aber nicht allein.
Wir haben als junges Unternehmen noch viel vor. Dadurch hast Du die Chance, mit uns zu wachsen. Opener, Setter, Closer. Wer liefert, steigt auf. Führungsrollen besetzen wir aus dem eigenen Team.
Deine Provision ist nach oben nicht gedeckelt, sodass sich Dein Erfolg auch finanziell für Dich auszahlt. Damit hast Du die Möglichkeit, deutlich über dem Durchschnitt zu verdienen.
Wo Du arbeitest, entscheidest Du. Ob im Homeoffice oder bei uns im Büro: wichtig ist uns nur, dass Du Deine Arbeit zuverlässig ereldigst.
Jeden Morgen gibt's bei uns eine Masterclass mit den Besten im Team, dazu Rollenspiele und Einwand-Training., damit Du so richtig performen kannst!
Neue und innovative Ideen sind bei uns nicht nur erlaubt, wir fragen ausdrücklich danach!
In regelmäßigen internen Schulungen gibt Samuel sein Wissen und seine Erfahrungen direkt an Dich weiter. So lernst Du aus der Praxis und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Dein Bereich, Deine Verantwortung: Eigene Kunden, eigene Projekte und klare Zahlen, für die Du selbst verantwortlich bist.
Wir sind jung, motiviert und haben richtig Bock, gemeinsam etwas zu bewegen. Ob tägliches Huddle, Wochenabschluss mit Teamspiel, oder Elevator-Pitch-Runden: wir arbeiten remote aber nicht allein.
Wir haben als junges Unternehmen noch viel vor. Dadurch hast Du die Chance, mit uns zu wachsen. Opener, Setter, Closer. Wer liefert, steigt auf. Führungsrollen besetzen wir aus dem eigenen Team.
Deine Provision ist nach oben nicht gedeckelt, sodass sich Dein Erfolg auch finanziell für Dich auszahlt. Damit hast Du die Möglichkeit, deutlich über dem Durchschnitt zu verdienen.
Wo Du arbeitest, entscheidest Du. Ob im Homeoffice oder bei uns im Büro: wichtig ist uns nur, dass Du Deine Arbeit zuverlässig ereldigst.
Jeden Morgen gibt's bei uns eine Masterclass mit den Besten im Team, dazu Rollenspiele und Einwand-Training., damit Du so richtig performen kannst!
Neue und innovative Ideen sind bei uns nicht nur erlaubt, wir fragen ausdrücklich danach!
In regelmäßigen internen Schulungen gibt Samuel sein Wissen und seine Erfahrungen direkt an Dich weiter. So lernst Du aus der Praxis und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Dein Bereich, Deine Verantwortung: Eigene Kunden, eigene Projekte und klare Zahlen, für die Du selbst verantwortlich bist.
Bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf. Wir melden uns danach persönlich bei Dir!
Kein Anschreiben, kein komplizierter Bewerbungsprozess: Bis zum Gespräch mit Samuel kostet Dich Deine Bewerbung keine fünf Minuten. Alles Weitere besprechen wir dann gemeinsam.
Ein paar kurze Fragen, dann bist Du durch. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.
2 MinutenUnsere WhatsApp kommt direkt nach Deiner Bewerbung. Erzähl uns darauf in rund 60 Sekunden, was Du bisher gemacht hast.
1 MinuteWenn es passt, sprichst Du mit Samuel. Er sagt Dir offen, wie er die Sache sieht.
30 MinutenJetzt wird es praktisch: In einer Probeaufgabe zeigst Du, was Du kannst.
Die Entscheidung fällt direkt im Abschlussgespräch. Passt es von beiden Seiten, bist Du dabei.
Unser Team ist über ganz Deutschland verteilt und arbeitet hauptsächlich remote. So kann jeder dort arbeiten, wo er sich am wohlsten fühlt. Unsere Wurzeln liegen trotzdem im Allgäu, genauer gesagt in unserem Office direkt an der Iller in Kempten.
Unser Büro an der Rosenau in Kempten
Samuel Schmid - Geschäftsführer
Was mit Samuel allein angefangen hat, ist mittlerweile ein Team aus rund 12 Köpfen geworden. Jeder bringt seine eigenen Stärken und Ideen mit, aber eines haben wir gemeinsam: Wir wollen etwas bewegen, uns weiterentwickeln und dabei auch den Spaß an der Arbeit nicht verlieren.
Wir suchen Menschen, die Lust auf echte Betriebe und auf gute Arbeit haben.
Ob Neukunden oder Fachkräfte: Wir erreichen genau die Menschen, die für Ihr Unternehmen relevant sind.
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