Sichtbare Ergebnisse
Unsere Kundenerfolge
Unsere Neukunden-Kampagnen sorgen nicht nur für Aufmerksamkeit – sie bringen qualifizierte Anfragen und machen Neukundengewinnung planbar.
Wie gut das funktioniert, zeigen die Erfolge unserer Kunden.
unsere Ergebnisse
Unsere Kampagnenerfolge
32 % Reply Rate erreicht
MX Prototyping
Ergebnis
Angebot / Ziel
Ausgangssituation
Viele technische Dienstleister und Prototypenbauer haben ein starkes Kompetenzprofil aber ihre Zielkunden, z. B. Entwicklungsabteilungen, Produktmanager und technische Einkäufer, werden online kaum aktiv angesprochen. MX Prototyping stand vor genau diesem Problem: Obwohl das Leistungsportfolio top ist und es bereits gute Produktreferenzen gab, kamen Anfragen oft zufällig oder über Empfehlungen aber nicht planbar und linear. Gemeinsam haben wir daher eine Neukunden‒Kampagne speziell für den Industrie‒B2B‒Kontext aufgebaut. Ziel war es, Entscheider zu erreichen, echtes Interesse zu wecken und regelmäßige qualifizierte Anfragen zu generieren.
141 Anfragen generiert
Di Cycles
Angebot / Ziel
Ausgangssituation
Als Anbieter von Feindrehteilen ist die Zielgruppe klar dennoch kommen neue Anfragen oft unregelmäßig und stark über bestehende Kontakte. Wir haben deshalb eine B2B‒Neukunden‒Kampagne aufgebaut, die relevante Entscheider gezielt anspricht, Tracking für Anfragen & Anrufe eingerichtet und die Kampagne laufend datenbasiert optimiert damit aus Sichtbarkeit konkrete Anfragen werden.
Ergebnis
+93,12 % mehr Conversions
Primecare
Ergebnis
Angebot / Ziel
Ausgangssituation
Im Gesundheits‒ und Pflegebereich ist die Nachfrage grundsätzlich da, trotzdem waren die Kampagnen bei Primecare nicht effizient genug: Die Kosten pro Conversion waren zu hoch und die Ergebnisse zu wenig planbar.
Wir haben deshalb die Neukunden‒Kampagne strategisch neu aufgesetzt: Tracking & Conversion‒Ziele sauber definiert, Zielgruppen und Ansprache geschärft und die Anzeigenstruktur so optimiert, dass das Budget konsequent in die besten Performancesegmente fließt. So wurden die Kampagnen messbar effizienter und liefern deutlich konstanter qualifizierte Anfragen.
25 % Reply Rate erreicht
Digel Sticktech
Angebot / Ziel
Ausgangssituation
Viele B2B‒Unternehmen kennen das: Man liefert top Qualität, aber neue Anfragen kommen unregelmäßig, oft nur über Empfehlungen. Gleichzeitig wird der Wettbewerb online immer stärker und klassische Maßnahmen wie „ein bisschen Social Media“ oder ein Kontaktformular reichen nicht aus, um konstant neue Kunden zu gewinnen.
Deshalb haben wir für DIGEL Sticktech eine Neukunden‒Kampagne aufgebaut, die gezielt Entscheider anspricht, Interesse weckt und messbar Gespräche erzeugt.

Ergebnis
8 Anfragen in 2 Wochen
AJE Consulting
Gesuchte Stellen
Ausgangssituation
Als Beratungsunternehmen ist die Zielgruppe oft klar definiert, doch ohne sauberes Tracking und strukturierte Kampagnen bleiben viele Potenziale ungenutzt. Wir haben für AJE Consulting eine Neukunden‒Kampagne mit klarer Struktur aufgebaut, das Tracking grundlegend neu eingerichtet und die Kampagnen so ausgerichtet, dass nur relevante Zielgruppen angesprochen werden. Auf Basis der gewonnenen Daten wurden die Maßnahmen laufend optimiert, um schnell qualifizierte Anfragen zu generieren.
Ergebnis
16,5 % Reply Rate erreicht
IDS Industry & Facility Services
Angebot / Ziel
Ausgangssituation
IDS bietet ein breites Leistungsspektrum rund um Industriereinigung, Beschichtung, Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Die Zielgruppe ist klar dennoch ist es schwierig, Entscheider gezielt und regelmäßig zu erreichen. Wir haben deshalb eine strukturierte B2B‒Neukunden‒Kampagne aufgebaut, die die verschiedenen Leistungen klar kommuniziert, relevante Ansprechpartner direkt anspricht und durch sauberes Tracking messbare Rückmeldungen liefert. Die Kampagne wurde laufend datenbasiert optimiert, um Streuverluste zu reduzieren und die Qualität der Anfragen zu erhöhen.
Ergebnis
Beweise gefällig?
Echte Bewertungen, die für uns sprechen:
Wir haben unseren Standort in einer sehr schwach besiedelten Region und deshalb die Herausforderung, überhaupt Mitarbeiter zu finden. Zuvor waren wir mit vielen anderen Maßnahmen immer wieder erfolglos. Seit 2 Jahren haben wir mit AS Marketing zum Glück keine Probleme mehr.
Nahrungsergänzungsmittel, Auftragsfertigung
Wir sind absolut begeistert von der Zusammenarbeit mit AS Marketing! Das Team hat für uns eine maßgeschneiderte und kreative Social-Media-Kampagne zur Personalrekrutierung entwickelt – mit ersten Erfolgen. Die Kommunikation war durchweg unkompliziert, schnell und professionell. Besonders hervorheben möchten wir die originellen und witzigen Videokonzepte, an denen auch unsere Mitarbeitenden mit großer Freude mitgewirkt haben.
Innerhalb kürzester Zeit konnten wir bereits qualifizierte Bewerbungen generieren und freuen uns auf die nächsten Kampagnenergebnisse. Ein herzliches Dankeschön an dieses großartige Team – tolle Arbeit, tolle Menschen, tolle Resultate!
Abfallentsorgung, Recycling, Containerstellung
Die Zusammenarbeit war großartig. Alles lief schnell und unkompliziert ab. Innerhalb von wenigen Tagen kamen die ersten Bewerbungen und nach zwei Wochen konnten wir den ersten Mitarbeiter einstellen.
Die Zusammenarbeit mit AS Marketing war von Anfang an professionell, kreativ und effizient. Das Team hat sich intensiv mit unseren Wünschen und Zielen auseinandergesetzt und beeindruckende Lösungen entwickelt. Besonders hervorzuheben sind die kreativen Ideen, die hohe Qualität der Umsetzung und die schnelle Reaktionszeit bei Anpassungen.
Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte und können Samuel Schmid und das gesamte Team von AS Marketing uneingeschränkt weiterempfehlen!
Logistik, Transport, Zustellung
Bereit für den nächsten Schritt?
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Wir analysieren Ihre aktuelle Neukundengewinnung und zeigen Ihnen unverbindlich, wie Sie mit strukturierten Kampagnen planbar qualifizierte Anfragen gewinnen können – unabhängig von Branche oder Markt.

Im Erstgespräch erhalten Sie:
  • Eine ehrliche Einschätzung Ihrer aktuellen Situation.
  • Eine klare Übersicht, wie sich eine Zusammenarbeit für Sie lohnt.
  • Eine unverbindliche Kostenübersicht.
Durch Employer Branding und KI-Recruiting langfristig passende Azubis und Fachkräfte dort finden, wo sie sich täglich aufhalten: Auf Social Media.
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